Персонал и оплата труда
Зарплата «на руки» и стоимость работника для работодателя по правилам 2026 года (ИПН, пенсионные и социальные взносы, ОСМС, социальный налог), отпускные и компенсация за отпуск, пособие по нетрудоспособности, сверхурочная, ночная и праздничная работа, суммированный учёт на вахте, премии и фонд оплаты труда.
9 расчётов
Зарплата и налоги
Удержания из начисленной зарплаты (ОПВ, ВОСМС, ИПН нарастающим итогом с начала года) и платежи работодателя сверх неё (ОПВР, ОППВ, СО, ООСМС, социальный налог) по ставкам, ограничениям и минимумам 2026 года.
ОПВ = 10% · min(G; 50 МЗП); ВОСМС = 2% · min(G; 20 МЗП)Какую зарплату начислить, чтобы после удержания ОПВ, ВОСМС и ИПН работник получил заданную сумму, и во что она обойдётся работодателю. Обратная задача решается численно (делением отрезка пополам) по тем же правилам 2026 года.
G: G − ОПВ(G) − ВОСМС(G) − ИПН(G) = NetОтпуск и больничный
Оплата ежегодного трудового отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск по Единым правилам исчисления средней заработной платы: средний дневной заработок за 12 месяцев × рабочие дни, приходящиеся на отпуск по балансу рабочего времени.
ADP = P / DОплата отпуска работников на суммированном учёте рабочего времени по часовому методу п. 7-1 Единых правил: средний часовой заработок × среднедневное количество рабочих часов × календарные дни отпуска.
AHP = P / HСоциальное пособие за счёт работодателя с первого дня болезни: средний дневной заработок × рабочие дни нетрудоспособности, но не больше 25 МРП (108 125 ₸ в 2026 году) за каждый календарный месяц; при трудовом увечье и профессиональном заболевании — 100 % среднего заработка без ограничения.
ADP = P / DРабочее время и вахта
Доплаты к окладу за месяц при пятидневной или шестидневной неделе: часовая ставка — оклад, делённый на месячную норму часов по балансу; сверхурочные и работа в выходные и праздники — не ниже полуторного размера, ночные часы (с 22 до 6) — доплата до полуторного размера.
r = S / NЧасы, отработанные за учётный период по графику вахт, против нормы по балансу рабочего времени: сверхурочные часы без часов в праздничные и выходные дни, оплата отработанного времени по часовой ставке и доплаты за сверхурочные, праздничные и ночные часы.
H = n · hПремии и ФОТ
Премия, начисленная вместе с зарплатой месяца: разница удержаний и платежей работодателя с премией и без неё — с учётом предельных баз взносов и перехода на ставку ИПН 15 % после 8 500 МРП годового дохода.
Net_B = Net(S + B) − Net(S)ФОТ по численности и средней начисленной зарплате, платежи работодателя (ОПВР, ОППВ, СО, ООСМС, социальный налог), удержания из зарплаты (ОПВ, ВОСМС, ИПН) и сумма «на руки» за период по правилам 2026 года.
ФОТ = n · G · TРезультаты — инженерные оценки по стандартным формулам; для проектных решений сверяйте их с нормативами, проектной документацией и расчётами специалистов. Формулы, перенесённые из исходного набора расчётов, оставлены без изменений, а их ошибки описаны в примечаниях.